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新闻周报校党委副书记李国华作“不忘初心、牢记使命”主题教育专

发布时间:2019-11-27

  11月7日上午,学校党委副书记、临沂校区党委书记李国华以《坚定文化自信、提升师资队伍建设水平》为题,在临沂校区孵化基地报告厅为校区全体教职员工上了一堂“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。临沂校区党委常务副书记李国涛主持专题党课。

  李国华在专题党课讲授中,以讲述文化的概念切入,从传统文化、革命文化、社会主义先进文化三个方面深入阐述了中国特色社会主义文化自信的内涵。“文化是无形的,却能深刻影响有形的存在。文化是精神追求和精神标识,要依靠文化自信坚定理想信念。”只有坚定中国特色社会主义文化自信,进而坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,才能更好地实现和保证党对一切工作的领导,才能在更高水平上实现全党思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致,进一步提高党的创造力、凝聚力、战斗力,才能为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供强有力的保障。

  办大学就是办文化,大学文化是大学核心竞争力之所在,是大学赖以生存、发展、办学和承担重大社会责任的根本。李国华在讲授中,从文化传承、文化自觉、文化自省、文化创新四个角度阐述了用文化自信镌琢初心和使命的“应然”和“必然”。他指出,文化传承是孕育初心使命的深厚沃土,文化自觉是熔铸初心使命的动力引擎,文化自省是砥砺初心使命的历史昭示,文化创新是坚守初心使命的磅礴力量,我们要通过校区文化传承、文化自觉、文化自省、文化创新,以“文化滋养心灵,文化涵育德行,文化引领风尚”,把高度的文化自信作为师资队伍建设的最基本、最深沉、最持久的力量。

  李国华通过对文化自信内涵要义的阐释,结合临沂校区师资队伍建设现状,强调校区以文化自信提升师资队伍建设水平必须做到“五个方面”:

  第一,坚定文化自信,要坚持师资队伍建设的正确方向。临沂校区必须紧紧围绕“中国特色社会主义”,坚守马克思主义最鲜亮的底色,党领导下的中国特色社会主义高校的红色,还有理工大学精神传统的本色,扎根革命老区,努力办好沂蒙人民满意的大学。

  第二,坚定文化自信,要实现尊师重教思想的高度统一。临沂校区把师资队伍建设作为基础工作来抓,时时抓,事事抓,处处抓,让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,让教师成为让人羡慕的职业,让尊师重教蔚然成风。

  第三,坚定文化自信,要形成尊崇师资队伍建设的价值遵循。一个共同的精神追求和价值标准是临沂校区最持久、最深层的力量。这一共同的精神追求和价值标准,对临沂校区就是“治理有方,管理到位,风清气正”,对教师就是“四有好老师标准”。

  第四,坚持文化自信,要保持师资队伍建设的斗争精神。凡是危害中国和我国社会主义制度,危害临沂校区权益、安全、发展,危害临沂校区重大原则,危害师生根本利益,危害师资队伍建设目标以及有违师德师风的各种风险挑战,我们必须坚决进行斗争,而且必须取得斗争胜利!

  第五,坚持文化自信,要打造有利于师资队伍建设的校风。好的校风和教风来自于师生共同努力,而其基础在于临沂校区的办学方向和治理水平。要坚持“抓党风促政风,抓政风促教风,抓教风促学风,最终形成良好的校风”。

  在专题党课结语中,李国华强调,要通过坚定文化自信,坚定“四个自信”,进而树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,保证临沂校区正确的办学方向和政治引领;通过坚定文化自信,加强师资队伍建设,解决临沂校区面临的最大问题和瓶颈,为临沂校区转型发展打下坚实的基础;通过坚定文化自信,逐步打造形成具有“中国特色、理工精神、校区品格”的临沂校区文化,塑造良好的党风、政风、教风、学风、校风,为中国特色社会主义事业培养合格的建设者和接班人。

  为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步筑牢校区党员干部拒腐防变的思想防线日下午,临沂校区党委组织党员干部到临沂市廉政教育馆接受廉政教育。

  在讲解员的解说下,全体党员干部依次参观了展厅内的琅琊清风廉韵悠悠、红色廉政薪火相传、从严治党利剑高悬、前车之鉴警钟长鸣、不忘初心牢记使命等5个廉政板块。一幅幅内容详实的图片,一个个真实生动的警示案例,从历史与现实、正与反两个方面,全面展现了党政军在沂蒙根据地时期党风廉政建设的历史经验,以及党的十八大以来中央、省、市推进党风廉政建设和反腐败工作的经验和成效,彰显了中央全面从严治党、铁腕反腐的坚定决心,深刻警醒党员干部要以案为鉴,警钟长鸣,牢固树立底线思维,严守政治纪律和政治规矩,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

  参观结束后,全体党员干部面向党旗,举起右拳,庄严宣誓,用铮铮誓言表达不忘初心,用实际行动践行一名员的光荣使命的坚定决心。

  此次活动是校区“不忘初心、牢记使命”主题教育的一项主要内容,旨在进一步强化主题教育效果,教育引导校区广大党员干部坚定理想信念,弘扬沂蒙精神,自觉遵纪守法,争做新时代忠诚干净担当的好党员、好干部。

  11月5日下午,教育部普通高等学校本科教学工作评估专家、工程教育专业认证专家王军英教授在办公楼202室作题为《角色•理念•实践---创新思路,扎实做好基层教学管理工作》专题讲座,校区各系(部)教学副主任、专业负责人等相关部门30余人参加,讲座由校区管理办公室主任范学工主持。

  王军英教授结合自己多年从事高等教育研究、高校本科教学工作水平评估和审核评估积累的经验,从明确职责与定位、新时代高等教育发展的形势与要求、先进的教育理念引领教学改革、专业建设的核心及教学改革的重点、创造性做好基层教学管理工作五个方面,详细阐述了作为一名高校基层教育管理工作者应当具备的素质和能力。

  王军英指出,广大教师要找准定位当好一个明白人,创新思维当好一个带头人,明确责任当好一个设计师,履行职责当好一个工程师;要回归常识引导学生刻苦学习,要回归本分牢记教书育人的责任,要回归初心不忘立德树人的使命,要回归梦想共筑教育强国的梦想;树立以“学生为中心”、以“产出(能力)为导向”、“持续改进培养目标、毕业要求和教学环节”的理念,工作中要做到“超前识变、积极应变、主动求变”,做校区教学改革发展的助力者。王军英教授还就与会教师提出的问题进行了细致解答。

  范学工强调,讲座对加强校区的教学管理水平,创新教学工作思路,提升教学工作质量具有重要的指导意义。广大教师要认真学习,深刻领会,准确把握新时代教育发展改革的形势和要求,增强本领、提高能力、抓住机遇,为将校区建设成为鲁南地区特色鲜明的高水平工科大学贡献自己的智慧和力量。

  11月6日下午,临沂校区科研能力提升主题报告会在大学生创业孵化基地报告厅举行,学校科技处处长李长河教授主讲,各系(部)主任、副主任、科研秘书等相关部门师生代表共200余人参加,讲座由校区管理办公室主任范学工主持。

  李长河以专利挖掘提升与科研项目申报为切入点,结合自身科研工作经验,详细阐述了发明创造的挖掘与布局、专利的申报、专利合作条约、知识产权保护等问题,通过剖析近年来专利保护和奖励的政策,说明了创新性、实用性、时效性在专利申请中的重要地位。结合学校科研政策及项目申报要点等内容,指出了高被引论文、热点论文、项目前期积累与高水平科研项目申报的关系,报告深入细致、准确到位、内容丰富精彩。李长河教授还就与会教师提出的问题进行了细致解答。

  本次讲座是临沂校区“教学科研能力提升”主题系列讲座之一,旨在提升教师科研能力,对促进校区师生撰写、申报专利和科研项目具有积极推进作用。

  李长河,青岛理工大学机械与汽车工程学院教授,博士生导师,宝钢优秀教师、山东省泰山学者特聘专家、山东优秀发明家、山东省教学名师、山东省优秀研究生指导教师、全国挑战杯优秀指导教师、青岛市劳动模范。现任青岛理工大学科技处处长。主要从事磨削与精密加工、智能制造等方面的研究工作。作为主持人承担国家自然科学基金4项,国家973计划项目子课题1项,国家机床重大专项子课题1项。主持省部级科研教学项目20余项。第一作者或通讯作者发表SCI/EI收录论文157篇,其中SCI/JCR(1-2)区43篇。获得美国等发明专利授权6项,PCT国际专利18项,国家发明专利授权93项,软件著作权15项。

  10月27日,第十一届山东省大学生科技节智慧企业管理创新设计大赛——智慧企业财税审经营模拟赛在山东财经大学(舜耕校区)举行,临沂校区选派的两支队伍分别获得第一名、第三名的好成绩。

  此次比赛共有全省38所高校、42支参赛队伍参加,采取团队赛模式,以模拟一家中型制造企业一个月的完整经济业务为主线,依据《企业会计准则》和现行税法,需要选手根据实际情况分别担任出纳、总账会计、成本会计、会计主管4个财务岗位和审计员项目经理2个审计职位来进行业务处理,涉及信息中心、业务协同、会计信息化、网上银行、保险柜、出纳账等11项工作。

  比赛中,校区参赛队员们以扎实的基本功、默契的配合完成每一项工作,最终由李广森、陈博指导的会本171班王宁及会本172班侯姣姣、贾雯懿、邢晓飞4名同学获本科组省赛第一名,由袁涛、李守彩指导的会本161班刘新渝、张倩、张苗苗、杜梦月4名同学获本科组省赛第三名。09-26安徽省合肥市今日天气预报

  校区高度重视学生就业和创业平台建设,积极引导师生以赛促教、以赛促学。对进一步激发学生参与智慧企业管理创新学习的兴趣,促进校区学科竞赛、创新创业活动开展具有积极作用。

  11月6日下午,临沂校区特聘副教授聘任仪式在大学生创业孵化基地报告厅举行。学校党委副书记、校区党委书记李国华出席并讲线名特聘副教授和师生代表共200余人参加,仪式由校区管理办公室主任范学工主持。

  仪式上,范学工宣读了《青岛理工大学临沂校区关于聘任李明东等33人为特聘副教授的通知》,2019年获得推免硕士研究生资格的5名硕士研究生和5名国家奖学金获得者为33名特聘教授颁发聘书。

  李国华在仪式上指出,临沂校区聘任33名特聘副教授,是为了提高校区教师科研水平和积极性,也是为了促进校区学科体系建设和对外学术交流,是校区贯彻落实人才强校战略的创新之举。他强调,在今后的工作和学习中,大家要做到以下三点:一是提高政治站位,强化责任担当,严守学术纪律,履行聘期任务;二是注重内外兼修,全面提升,加强学术合作,以优秀的成果带动校区教科研水平提升;三是始终坚持以学生为中心的服务理念,不忘初心、牢记使命,立足本职岗位作贡献,努力为学生学习、生活创造更加美好的环境。各部门要认真为聘任人员做好保障服务,让老师们能更集中精力投入到教学、科研工作中,为校区教育科研事业做出积极贡献。

  临沂校区特聘副教授、土木与建筑工程系副主任王轲表示,感谢临沂校区对青年教师的培养,为我们搭建平台,助力我们快速发展。我们将在坚持以学生为中心的服务理念下,结合自身研究方向,在教学和科研上做出更好成绩,为临沂校区的发展贡献出自己的力量。

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